・企業倫理行動指針・環境方針 私たちは社会から信頼される企業になることを目的に「企業倫理行動指針」を定め、その指針に沿って行動します また、環境問題も人類共通の課題であることを認識し「地球環境の保全」と「人々の健康」への貢献を目指して活動します。 　 ・次世代育成・子育て支援 　 従業員が仕事と生活の調和を図り、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組みます。 また、若年層の就業体験と職業訓練を推進します。 　 計画期間 平成23年4月1日から平成25年3月31日 計画内容 1.育児に関する就業規則の周知と利用促進をはかります 2.子どもを交通事故から守るため全従業員の安全運転意識を高めます 3.インターンシップ等の就業体験機会を提供します